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品質(zhì)與研發(fā)多年來，武進(jìn)不銹在人員、技術(shù)和設(shè)備等方面擁有深厚的經(jīng)驗積累，始終保持較高的技術(shù)水平和研發(fā)能力，提高新技術(shù)、新材料和新工藝的應(yīng)用水平。同時為了適應(yīng)差異化的產(chǎn)品需求，滿足高端產(chǎn)品的安全性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，武進(jìn)不銹投入了更多高級的生產(chǎn)、檢測設(shè)備和設(shè)施。 -
營銷與服務(wù)武進(jìn)不銹為客戶提供的服務(wù)包括：現(xiàn)場施工指導(dǎo)服務(wù)；技術(shù)咨詢服務(wù)；質(zhì)量跟蹤反饋等。 -
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聯(lián)系我們感謝每一位客戶、合作伙伴和供應(yīng)商對武進(jìn)予以的無私關(guān)心。我們將不斷努力提升產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度。用智慧來實(shí)現(xiàn)效益的增長，用創(chuàng)新成就嶄新的價值。 -
人才理念
用人理念
賢者上、能者中、立者下、智者側(cè)、庸者退
我們的人才觀
企業(yè)是大家的，每個員工都是企業(yè)的主人。
得人才者得市場，得人才者得天下。
公司以事業(yè)凝聚人，以業(yè)績考核人，以學(xué)習(xí)提高人，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，努力實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
員工發(fā)展規(guī)劃介紹
在確立企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時，有針對性地對員工的成長設(shè)計終生奮斗目標(biāo)，為員工創(chuàng)造一種自我設(shè)計，自我展示的平臺，同時根據(jù)員工的個人性格、氣質(zhì)、能力、興趣、價值觀等特點(diǎn)為員工制定一個事業(yè)發(fā)展的計劃，不斷開發(fā)員工的潛能。
文化生活
工作在武進(jìn)
我在武進(jìn)
武進(jìn)不銹秉持著“招得進(jìn)、留得住、用得好”的理念，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，確定合理的人才結(jié)構(gòu)，做到“人盡其才”。公司追求與員工共同發(fā)展，將每一位員工視為公司最可寶貴的財富，為員工提供良好的發(fā)展平臺和具有市場競爭力的薪酬福利，以“求賢若渴、海納百川”的姿態(tài)吸收全國各地以及國外的優(yōu)秀人才。并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的需要，結(jié)合職業(yè)發(fā)展需求，通過綜合平衡，對員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展朝著既促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又促進(jìn)個人能力和職業(yè)發(fā)展的方向邁進(jìn)，使公司和個人共同發(fā)展，達(dá)到雙贏。
招賢納士
職位
部門
人數(shù)
詳細(xì)
儲備人員
職業(yè)發(fā)展
1
協(xié)助車間主任做好車間日常管理工作，做好生產(chǎn)計劃的分解和執(zhí)行工作，并對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行有效監(jiān)督、指導(dǎo)和管理，解決生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，完成既定的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
需求人數(shù)：20
薪資福利：5K-7K/月
福利待遇：五險一金、體檢、過節(jié)福利、旅游
工作地點(diǎn)：常州
任職資格：
性別：男
教育程度：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；冶金專業(yè)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化或金屬材料工程專業(yè)。
工作經(jīng)驗：不限；能適應(yīng)加班。
客服電話：400-928-8688
內(nèi)貿(mào)電話：+86-519-88737408
外貿(mào)電話：+86-519-88931051
傳真：+86-519-88732150
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